Омузиши кадрхо

Ташкили коллективи истеъдодхо масъалаест, ки хар як корхона ба он диккат медихад.Омӯзиши корпоративӣ сармоягузории ширкат ба кормандони он мебошад ва маҳз тавассути баланд бардоштани сифати ҳайати кормандон ва ҳавасмандии онҳо барои омӯхтани он, ки рақобатпазирии умумии корхонаро метавон баланд бардошт.Sundopt истисно нест ва ӯҳдадор аст, ки як корхонаи омӯзишӣ шавад. Ҳаёт идома дорад, омӯзиш идома дорад.Фақат бо омӯзиши пайваста ва пешрафт кардан мо аз ин даврони доимо тағйирёбанда нест карда намешавем.Аз тадкики технология, аз паи махсулот даст накашед.Маҳз бо ҳамин кор, Sundopt дар бозор устувор ҷойгир шудааст ва муҳаббат ва дастгирии васеи мизоҷони моро ба даст овард.

Ҳар вақте ки як корманди нав ба ширкат ҳамроҳ мешавад, Sundopt як ҷаласаи махсуси роҳнамоӣ баргузор мекунад, ки дар он менеҷери генералӣ барои истиқбол аз кӯшишҳои нави муштараки шарикон суханронӣ мекунад.Ва дарег намедорад, ки аз руи вазифахои нави кадрхо, талаботи кор ва гайра барои хар як омузиши мунтазами «нав», аз чумла ва бо ин махдуд нагардида, таълими махсулот, омузиши донишхои истехсолй, сифати зиёд сарф карда шавад. таълими идоракунй, таълими бехатарии истехсолот, омузиши махорати касбй ва гайра.

Илова бар ин, ҳар сол ба баъзе "вазифаҳои муҳим" низ мунтазам омӯзиш дода мешавад, то салоҳият ва дониши касбии онҳоро таъмин кунад.Барои он ки дар рафти кори муҳими худ дар вазифаҳои муҳим, ки боиси талафоти нолозим ба шахсони алоҳида ва ширкат мегардад, пеш наояд ва ба мизоҷони худ маҳсулоти хушсифаттар пешниҳод кунем.

Staff training

Вақти фиристодан: июн-22-2021